Grandes beneficios, recompensas incomparables y un servicio excepcional. ¡Todo bajo un mismo techo!
VIVE LOGISTICS y SLS Visa
Le dan la bienvenida al mejor Sistema de Recompensas que existe.
Disfrutará de grandes beneficios como excelentes descuentos, promociones únicas en función de sus intereses y la posibilidad de acumular millas al pagar con su tarjeta SLS Visa. Puede disfrutar de estos increíbles beneficios ya sea que esté solicitando una tarjeta Visa SLS personal o para uso corporativo que recompensará a sus empleados.
Si le gusta viajar por placer o por trabajo, entonces nuestro sistema de recompensas es justo lo que necesita. Presentamos SLS Trips (las palabras SLS Trips deben redirigir al cliente a la página principal de SLS Trips para obtener más información sobre cómo funciona la plataforma y sus recompensas SLS Trips), una plataforma integral que permite a los viajeros de todo el mundo comprar boletos aéreos, alquilar automóviles y reservar alojamiento. Uno de los servicios exclusivos que ofrece SLS Trips es la capacidad de negociar o canjear sus millas por dinero que puede usar de manera segura para comprar boletos, pagar alojamiento y alquilar automóviles en su destino a excelentes precios.
Si está buscando obtener una tarjeta Visa SLS corporativa
Obtendrá acceso a nuestro programa integral de recompensas para empleados que beneficiará a los miembros de su organización.
Lograr que sus empleados se involucren y se comprometan con su empresa
El trabajo que realizan es importante para garantizar la continuidad del negocio.
Reconocer el esfuerzo de su empleado es un activo que ayudará a aumentar la satisfacción general de los empleados, mejorando su desempeño, lo que resultará en el logro de los objetivos de la empresa. Recibir una recompensa de un gerente o compañero crea un clima cálido dentro de la oficina que resuena en la forma en que hacen su trabajo.
Nuestro programa de recompensas corporativas se adapta a los valores de su empresa y muestra a sus empleados cuánto aprecia sus esfuerzos y apoyo continuo. El reconocimiento y las recompensas de los gerentes y compañeros es un factor principal que ayuda a aumentar el compromiso general de los empleados y conduce a un mejor desempeño laboral.
